2009. április 15. - 11:56
A munkahelyi előrelépés árthat az egészségnek, és a magasabb beosztásba kerülőknek kevesebb idejük marad arra, hogy orvoshoz forduljanak - állapították meg brit tudósok. A Warwicki Egyetem közgazdász és pszichológus kutatói azt találták, hogy az előreléptetés 10 százalékkal növeli a lelki feszültséget, és 20 százalékkal csökkenti betegség esetén az orvosra fordított időt.
A kutatók abból a feltevésből indultak ki, hogy a munkahelyi előremenetel az egyén jobb önértékelésén keresztül az egészségi állapotot is javítja. De körülbelül ezer 1991 és 2005 közötti egyéni előléptetési eset elemzéséből azt a következtetést vonták le, hogy a kinevezést nem követte az egészségi állapot javulása. Sőt ellenkezőleg: akik magasabb beosztásba kerültek, lényegesen stresszesebbekké váltak.
"A munkahelyi előrelépés egyáltalán nem olyan jó dolog, mint sokan gondolják. Kutatásunk azt bizonyítja, hogy a menedzserek lelki egészsége az előléptetés után általában romlik, méghozzá nem is csak átmenetileg" - írta Chris Boyce.
A munkahelyi stressz sokakat érint, leküzdésére számtalan tipp létezik, a leghasznosabb azonban, ha listát készítünk teendőinkről és a szerint rendezzük be napjainkat. Ha előre tudjuk, mit kell aznap csinálnunk, akkor jóval könnyebb kontrollálni a munkánkat és így nem támad olyan érzésünk, mintha minden olyan váratlanul érne bennünket.A másik lehetőség kézenfekvő, ha vannak munkatársaink kérjük meg őket, hogy egy-egy nehezebb feladatot közösen oldjunk meg, ez segít bennünket abban, hogy ne legyünk túlterheltek.