Minimálbér és garantált bérminimum emelés, elvárt keresetemelés - csak néhány a tavaly év végén elfogadott változás közül, amelyeket már elsejétől alkalmazni kell. 2012. január 1-től a minimálbér összege 93 ezer forintra emelkedett, a garantált bérminimum pedig 108 ezer forintra.

Módosult az ÁFA visszaigénylés szabálya is, és néhány passzus érintette a Széchenyi Pihenő Kártyát (SZÉP kártya) és a várhatóan februártól kapható Erzsébet utalványt is. A Deloitte tanácsadó cég adópartnere, Veszprémi István a Gazdasági Rádiónak azt mondta, szerinte a SZÉP kártyát érintő legfontosabb változás, hogy szálláshellyel kapcsolatos szolgáltatás nélkül is lehet vendéglátásra, vagy szabadidős tevékenységre használni a kártyát.

A Széchenyi Pihenő Kártya január 1-jétől vendéglátásra és szabadidős szolgáltatásra szálláshely igénybevétele nélkül, önállóan is használható. A munkavállalónak pontosan meg kell határoznia, hogy az egyes alszámlákra mennyi összeget szán. Ennek megfelelően a munkáltató dolgozónként a három alszámlának megfelelően három összeget közöl a kártyát kibocsátó intézménnyel, ugyanakkor a pénzügyi utalás történhet akár egy tételben is.A SZÉP Kártya alszámláira vásárolt elektronikus utalványok később az alszámlák között nem mozgathatók, azonban szálláshellyel kapcsolatos kiadásokat mindhárom alszámláról lehet finanszírozni.

OrientPress Hírügynökség