A Network marketingben, ha egyszer csatlakoztattunk valakit, akkor nem szabad megfeledkezni az adott ember képzéséről. A sikerünk azon múlik, hogy minél jobban át tudjuk adni tudásunkat az új munkatársnak, ezért fontos megtanulni azt, hogy edzünk másokat.

A duplázódás eléréséért a beléptetett embereket képezni kell, hogy később ők is ugyanezt tegyék. Így egy maroknyi emberből akár ezrek is lehetnek. Az MLM-ben sokan ott követik el a legnagyobb hibát, hogy nem figyelnek munkatársaikra, nem segítik őket a belépés után.

 

A tréningezésben abban tudunk segíteni az ifjú, a szakmával még csak ismerkedő hálózatépítőknek, hogy megtanuljanak ők is növekedni, építeni a saját hálózatukat.

A hálózatépítésben a tanítás viszont nem azonos az iskolai oktatással. Itt ugyanis sokkal koncentráltabb figyelmet fordítunk egy-egy „tanulóra”. Személy szerint foglalkozunk az emberekkel, akik így a saját tempójukban haladhatnak. Az oktatások telefonon keresztül is folyhatnak, így akár több száz kilométert is áthidalhatnak.

 

A Network marketingben az oktatás ott kezdődik, amikor csatlakoztattuk az új munkatársat. Innentől kezdve folyamatosan figyelnünk kell rá, ha kell, segíteni munkáját. A legalapvetőbb feladat, hogy megtanítsuk cégünk hálózatépítő programjára, bemutassuk neki a marketinget és természetesen az adott terméket. A legfontosabb teendőket öt lépésben lehet összefoglalni:

 

A cél érdekében rengeteg időt kell fektetni az új munkatársak képzésébe. A legsikeresebb hálózatépítők ezzel tisztában vannak, és alkalmazzák is mindezt munkájukban.

 

Nagyon fontos kikötés azonban, hogy az oktatás, a szponzorálás sosem jelent improvizálást. Mindez előre eltervezett folyamat, melyet már a szponzoráló is a szponzorától tanult meg és amin sosem változtathatunk. Ne feledjük, ha a mi szponzorunk sikeres lett ezzel, akkor mi is és az általunk szponzoráltak is sikeresek lesznek.